Sukcesja to trwający w czasie proces przekazywania poszczególnych ról przedsiębiorcy następcom. Sukcesja w pierwszym pokoleniu udaje się w 30% przypadków, w drugim – zaledwie w 12%. Chcemy to zmienić.
Historie firm takich, jak Twoja:
Sukcesja to trwający w czasie proces przekazywania poszczególnych ról przedsiębiorcy następcom. Sukcesja w pierwszym pokoleniu udaje się w 30% przypadków, w drugim – zaledwie w 12%. Chcemy to zmienić.
Historie firm takich, jak Twoja:
Ważny temat:
Porozmawiajmy o Sukcesji
Proces strukturyzacji sukcesji, sprzedaży biznesu, poszukiwania inwestora, profesjonalizacji zarządzani, są procesami długotrwałymi i skomplikowanymi. Dlatego też z wielu względów, w tym emocjonalnych, obiektywizm, wiedza i doświadczenie zewnętrznego doradcy odgrywają w nim z reguły kluczową rolę. Nasze doświadczenia wskazują, że głębsza refleksja na temat przyszłości firmy zawsze prowadzi do strategicznych wniosków i pozwala wybrać rozwiązania optymalne zarówno z perspektywy korzyści właściciela, jak i samej firmy.
Zadzwoń do nas lub napisz...
...lub zostaw swój numer telefonu, oddzwonimy w 24h