Polecany artykuł:Czy przedsiębiorstwo może „przeżyć” przedsiębiorcę?
Czytaj więcej

Sukcesja to trwający w czasie proces przekazywania poszczególnych ról przedsiębiorcy następcom. Sukcesja w pierwszym pokoleniu udaje się w 30% przypadków, w drugim – zaledwie w 12%. Chcemy to zmienić.

Historie firm takich, jak Twoja:

"Przyszłość mojej firmy" książka ekspertów sukcesyjnych Grant Thornton O przyszłości wykraczającej poza jedno pokolenie
Otrzymaj książkę

Ważny temat:

Porozmawiajmy o Sukcesji

Proces strukturyzacji sukcesji, sprzedaży biznesu, poszukiwania inwestora, profesjonalizacji zarządzani, są procesami długotrwałymi i skomplikowanymi. Dlatego też z wielu względów, w tym emocjonalnych, obiektywizm, wiedza i doświadczenie zewnętrznego doradcy odgrywają w nim z reguły kluczową rolę. Nasze doświadczenia wskazują, że głębsza refleksja na temat przyszłości firmy zawsze prowadzi do strategicznych wniosków i pozwala wybrać rozwiązania optymalne zarówno z perspektywy korzyści właściciela, jak i samej firmy.

Zadzwoń do nas lub napisz...

Jabłońska Majaradca prawny, menedżer w Zespole Sukcesyjnym Grant Thornton

maja.jablonska@pl.gt.com
+48 661 530 073
Bednarski DariuszPartner Zarządzający Grant Thornton

dariusz.bednarski@pl.gt.com
+48 601 728 683
Małgorzata KuikPartner Grant Thornton

malgorzata.kuik@pl.gt.com
+48 603 668 125

...lub zostaw swój numer telefonu, oddzwonimy w 24h